Тел./WhatsApp: +7(921) 977-82-97
Оставьте контакты и мы свяжемся с вами в течение нескольких часов
Заполняя форму вы даете согласие на обработку персональных данных
ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ ПРОДВИНУТОГО УРОВНЯ
— 07-09 апреля в Петербурге
— конкурсный отбор участников
— индивидуальная программа развития
— конкурсный отбор участников
— индивидуальная программа развития
СТОИМОСТЬ
КАК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
РЕЗУЛЬТАТЫ
Новое качество работы с учетом прошлого обучения и индивидуального стиля
Методики работы с современной «уставшей» аудиторией онлайн и офлайн
ЗАЧЕМ ТРЕНЕРУ/ФАСИЛИТАТОРУ УЧИТЬСЯ, А ПОТОМ УЧИТЬСЯ ЕЩЁ, ЕСЛИ И ТАК ИДЕТ НОРМАЛЬНО?
Некоторым кажется, что каждый может быть хорошим тренером. А что? – посадил группу и рассказывай.
Но почему-то у одних участники счастливы и потом достигают целей, заказчик доволен и сам тренер не выжат как лимон, результаты стабильные. А другие тянут нудную лямку, где все считают минуты до конца и вроде что-то было, галочка поставлена, а вот эффект... – ну это же тренинг, людям вроде в целом понравилось. И чёрные «немые» окошки вместо людей на вебинарах. А иногда вдруг совсем «мероприятие не пошло» - но в этом обычно виним группу или погоду
Но почему-то у одних участники счастливы и потом достигают целей, заказчик доволен и сам тренер не выжат как лимон, результаты стабильные. А другие тянут нудную лямку, где все считают минуты до конца и вроде что-то было, галочка поставлена, а вот эффект... – ну это же тренинг, людям вроде в целом понравилось. И чёрные «немые» окошки вместо людей на вебинарах. А иногда вдруг совсем «мероприятие не пошло» - но в этом обычно виним группу или погоду
Мы верим, что тренерству и фасилитации нужно и можно учиться. Что «все счастливы в процессе, эффект доказан, тренер жив и так всегда – и даже в онлайне» - это не удача, а результат хорошей квалификации, понимания механики групповых процессов и владения нужными инструментами.
Также мы знаем по себе, что даже когда полностью доволен собой – всегда есть что улучшить, что взять от общения с коллегами-тренерами, да и просто иногда не мешает выпустить пар с теми, кто поймет, подзарядиться эмоциями и идеями.
Поэтому приглашаем на тренинг
Также мы знаем по себе, что даже когда полностью доволен собой – всегда есть что улучшить, что взять от общения с коллегами-тренерами, да и просто иногда не мешает выпустить пар с теми, кто поймет, подзарядиться эмоциями и идеями.
Поэтому приглашаем на тренинг
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
Выведем ваши тренерские компетенции на новый уровень
Три дня в тщательно отобранной группе мы будем отрабатывать то, что пока не выходит, разбирать кейсы, пробовать новое с поддержкой. Вы сможете понять, что надо укрепить именно вам как тренеру, сразу начать это делать и понять, что дальше
Акценты этой программы
— отрабатываем и офлайн, и мощную онлайн-работу с группой
— методики работы с «человеком уставшим и обидчивым» - участником эпохи пост-ковида и хронического стресса
— бережно строим обучение именно на вашем тренерском стиле и особенностях, на вашем прошлом обучении и опыте
— методики работы с «человеком уставшим и обидчивым» - участником эпохи пост-ковида и хронического стресса
— бережно строим обучение именно на вашем тренерском стиле и особенностях, на вашем прошлом обучении и опыте
Также проработаем подробно следующие темы:
— групповая динамика офлайн и онлайн, работа с сопротивлением группы, со сложными и смешанными (по опыту, статусу и тд) группами
— работаем с пассивными и трудными участниками, ситуациями агрессии
— оригинальные и новые инструменты в онлайн- и офлайн работе
— тренер как личность – ваш стиль и баланс
— работаем с пассивными и трудными участниками, ситуациями агрессии
— оригинальные и новые инструменты в онлайн- и офлайн работе
— тренер как личность – ваш стиль и баланс
Облегчаем внедрение
Вы проходите индивидуальную диагностику и на ее основе получаете рекомендации, над чем работать вам как тренеру и с помощью чего это эффективнее сделать
КТО ВЕДЕТ?
Дарья Буянова15 лет опыта. Провела больше 800 тренингов офлайн и онлайн, коучинг-сессий, консультационных проектов. Блестящий онлайн-фасилитатор, специалист по фиджитал-форматам. Тренер тренеров
Анна Смирнова20 лет опыта. Провела больше 1 000 тренингов офлайн и онлайн. Разработчик учебных программ и авторских курсов. Тренер тренеров – подготовила больше 200 тренеров и тренерских команд в разных регионах России
КАК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
ШАГ 1 – ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ И ПРОЙТИ ОТБОР
ШАГ 1 – ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ И ПРОЙТИ ОТБОР
Кроме готовности заплатить, для этого тренинга нужно иметь также тренерский опыт и базовые компетенции: работа с заказчиком, подготовка программы, уверенное ведение работы с группой по программе офлайн и/или онлайн, знание основ тренерской и фасилитаторской работы. О вашем опыте просим рассказать в анкете.
Отвечаем по анкете в течение суток, обычно быстрее
Отвечаем по анкете в течение суток, обычно быстрее
ШАГ 2 – ОПЛАТИТЬ УЧАСТИЕ
ШАГ 2 – ОПЛАТИТЬ УЧАСТИЕ
После того, как вы получили подтверждение и счет – можно платить.
Стоимость тренинга – 19 900 рублей.
При оплате до 27 февраля – выгодная цена 17 900 рублей.
Если участвуют 2 и больше людей от одной организации – скидка 5%.
В стоимость входит 3-дневная программа, раздатка, индивидуальная диагностика с рекомендациями и 2 кофе-брейка каждый день. Обеды, проживание и дорогу вы оплачиваете самостоятельно
Стоимость тренинга – 19 900 рублей.
При оплате до 27 февраля – выгодная цена 17 900 рублей.
Если участвуют 2 и больше людей от одной организации – скидка 5%.
В стоимость входит 3-дневная программа, раздатка, индивидуальная диагностика с рекомендациями и 2 кофе-брейка каждый день. Обеды, проживание и дорогу вы оплачиваете самостоятельно
ШАГ 3 – ПРИЙТИ НА ТРЕНИНГ ОЧНО В ПЕТЕРБУРГЕ
ШАГ 3 – ПРИЙТИ НА ТРЕНИНГ ОЧНО В ПЕТЕРБУРГЕ
Даты: 07-09 апреля 2023
Место: Санкт-Петербург, офис фонда «Добрый город Петербург», Лиговский 87, оф. 300.
При желании можно приехать на несколько дней раньше или уехать позже, дополнительно заказав стажировку в фонде (подробнее про стажировки)
Место: Санкт-Петербург, офис фонда «Добрый город Петербург», Лиговский 87, оф. 300.
При желании можно приехать на несколько дней раньше или уехать позже, дополнительно заказав стажировку в фонде (подробнее про стажировки)